永續發展專區

落實內部規則之具體情形

1. 本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導，若有新任董事及經理人亦會即時提供防範內線交易相關法令資訊或安排教育宣導，對新任受僱人則於到 職後予以教育宣導。
2. 本公司 112 年度已於2月21日及3月6日對現任董事、經理人及受僱人計37人次進行 5 小時教育宣導 。
3. 課程內容包括：重大訊息之保密作業，以及內線交易形成原因、認定過程及交易實例說明，內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理。
4. 課程結束後並將簡報置於內部系統，提供給當日未出席者參考。
5. 本公司於每年宣導禁止內線交易之課程中提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
6. 本公司於112年將執行通知作業，於董事會開會日期以及各季財務報告公告前之封閉期間通知董事，避免董事誤觸該規範。